日本法令 派遣業のための就業規則 労基29-13D
¥13,709
税込
商品コード: ab-2312995
1.派遣業に特化した就業規則がつくれる!
派遣元企業向けに、労働基準法・労働者派遣法などの関連法令を踏まえ、派遣業特有の業態や実務を前提として設計。
これから派遣業を始める事業主でも、派遣スタッフ用の就業規則を無理なく整備できます。
2.派遣業ならではのトラブル回避につながる運用方法がわかる!
長年派遣業を支援してきた著者陣が、派遣元企業が直面しやすいトラブルや注意点を想定し、就業規則作成時・運用時のポイントを条文単位で解説。
制度趣旨と実務対応を結び付けて理解できます。
3.改定・見直しがしやすい、実務向け実務で使える書式も収録!
就業規則のWord データには、スタイル設定や相互参照機能をあらかじめ搭載。
条文の追加・削除を行っても自動で条文番号が振りなおされ、番号修正や参照箇所の確認といった煩雑な作業が不要です。
初回作成はもちろん、法改正や運用見直しの際も手間をかけず対応できます。
4976075131184
派遣元企業向けに、労働基準法・労働者派遣法などの関連法令を踏まえ、派遣業特有の業態や実務を前提として設計。
これから派遣業を始める事業主でも、派遣スタッフ用の就業規則を無理なく整備できます。
2.派遣業ならではのトラブル回避につながる運用方法がわかる!
長年派遣業を支援してきた著者陣が、派遣元企業が直面しやすいトラブルや注意点を想定し、就業規則作成時・運用時のポイントを条文単位で解説。
制度趣旨と実務対応を結び付けて理解できます。
3.改定・見直しがしやすい、実務向け実務で使える書式も収録!
就業規則のWord データには、スタイル設定や相互参照機能をあらかじめ搭載。
条文の追加・削除を行っても自動で条文番号が振りなおされ、番号修正や参照箇所の確認といった煩雑な作業が不要です。
初回作成はもちろん、法改正や運用見直しの際も手間をかけず対応できます。
4976075131184
![]() |
![]() |
| 派遣スタッフの雇用管理・労働条件を整理し、人材の確保と定着へ派遣元企業に適した派遣スタッフ用の就業規則がつくれる! 1.派遣業に特化した就業規則がつくれる! 派遣元企業向けに、労働基準法・労働者派遣法などの関連法令を踏まえ、派遣業特有の業態や実務を前提として設計。 これから派遣業を始める事業主でも、派遣スタッフ用の就業規則を無理なく整備できます。 2.派遣業ならではのトラブル回避につながる運用方法がわかる! 長年派遣業を支援してきた著者陣が、派遣元企業が直面しやすいトラブルや注意点を想定し、就業規則作成時・運用時のポイントを条文単位で解説。 制度趣旨と実務対応を結び付けて理解できます。 3.改定・見直しがしやすい、実務向け実務で使える書式も収録! 就業規則のWord データには、スタイル設定や相互参照機能をあらかじめ搭載。 条文の追加・削除を行っても自動で条文番号が振りなおされ、番号修正や参照箇所の確認といった煩雑な作業が不要です。 初回作成はもちろん、法改正や運用見直しの際も手間をかけず対応できます。 |
| サイズ | 個装サイズ:27×20×2cm |
| 重量 | 個装重量:300g |
| 仕様 | CD-ROM商品 |
| 生産国 | 日本 |
- 商品仕様に関するご注意
- 製品の仕様・画像・パッケージは、予告なく変更される場合があります。
- 送料について
- 北海道・沖縄・離島へのお届けは別途送料を請求させていただきます。
- ご注文後の発送予定日の確認について
- ご注文承諾メールに発送予定日を記載しております。
また、マイページの注文履歴からもメール内容をご確認いただけます。 - ご注文後のキャンセル・返品について
- 本商品はメーカー直送品のため、ご注文承諾後のキャンセル・返品は承ることができません。
やむを得ずキャンセルとなる場合は、各メーカー規定のキャンセル手数料をご請求させていただきます。 - 発送遅延・欠品について
- 本商品はメーカー直送品のため、発送遅延や欠品が発生する場合がございます。
その際は速やかにご連絡させていただきます。




